Με πλούσια αρθρογραφία σε όλους του κλάδους της ενασχόλησής μας, φροντίζουμε να μένουμε ενημερωμένοι σε όλες τις νομικές εξελίξεις και τις αλλαγές των νόμων.
Η εγκατάσταση υποκαταστήματος στην Ελλάδα είναι συχνά η πιο «ευέλικτη» λύση για μια αλλοδαπή εταιρεία που θέλει να δραστηριοποιηθεί στην ελληνική αγορά χωρίς να ιδρύσει νέα θυγατρική. Η διαδικασία όμως έχει συγκεκριμένες προϋποθέσεις, διαφορετικά βήματα ανάλογα με το αν η μητρική έχει έδρα σε κράτος-μέλος της ΕΕ/ΕΟΧ ή σε τρίτη χώρα, και θέλει ιδιαίτερη προσοχή στα θέματα νομιμοποίησης εγγράφων (apostille/e-apostille) και επίσημης μετάφρασης.
Στην ελληνική έννομη τάξη έχει πλέον εισαχθεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας ως υποχρεωτικό μέσο παρακολούθησης του χρόνου απασχόλησης των εργαζόμενων, με στόχο την ακριβή και διαφανή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, προκειμένου να διασφαλίζεται η προστασία των εργαζόμενων, η αποτελεσματική εποπτεία των επιχειρήσεων και η αποτροπή παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας.
Ο θεσμός της αναγκαστικής απαλλοτρίωσης συνιστά τη νομική κατοχύρωση του δικαιώματος του Κράτους να στερεί ιδιοκτησία ιδιωτών υπέρ του δημοσίου συμφέροντος, υπό αυστηρές μεν νομικές προϋποθέσεις, συνοδευόμενη δε από την υποχρέωση καταβολής πλήρους αποζημίωσης στον ιδιοκτήτη.
IΔΡΥΣΗ ΥΠΟΚΑΤΑΣΤΗΜΑΤΟΣ ΑΛΛΟΔΑΠΗΣ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ
Η εγκατάσταση υποκαταστήματος στην Ελλάδα είναι συχνά η πιο «ευέλικτη» λύση για μια αλλοδαπή εταιρεία που θέλει να δραστηριοποιηθεί στην ελληνική αγορά χωρίς να ιδρύσει νέα θυγατρική. Η διαδικασία όμως έχει συγκεκριμένες προϋποθέσεις, διαφορετικά βήματα ανάλογα με το αν η μητρική έχει έδρα σε κράτος-μέλος της ΕΕ/ΕΟΧ ή σε τρίτη χώρα, και θέλει ιδιαίτερη προσοχή στα θέματα νομιμοποίησης εγγράφων (apostille/e-apostille) και επίσημης μετάφρασης.