Με πλούσια αρθρογραφία σε όλους του κλάδους της ενασχόλησής μας, φροντίζουμε να μένουμε ενημερωμένοι σε όλες τις νομικές εξελίξεις και τις αλλαγές των νόμων.
Η ομόρρυθμη εταιρεία (Ο.Ε.) αποτελεί μία από τις πλέον διαδεδομένες μορφές προσωπικών εταιρειών στο ελληνικό δίκαιο, χαρακτηριζόμενη από την προσωπική και απεριόριστη ευθύνη των εταίρων της. Ωστόσο, η λειτουργία της μπορεί να διαταραχθεί όταν ανακύπτουν σοβαρές διαφωνίες ή παραβιάσεις των υποχρεώσεων ενός εταίρου, θέτοντας σε κίνδυνο τη βιωσιμότητα της εταιρείας. Σε τέτοιες περιπτώσεις, το άρθρο 263 του Ν.
Η σύσταση Σωματείου στην Ελλάδα διέπεται από τις διατάξεις του Αστικού Κώδικα και συγκεκριμένα από τα άρθρα 78-107. Ένα σωματείο είναι μια ένωση προσώπων με μη κερδοσκοπικό σκοπό, η οποία αποκτά νομική προσωπικότητα με την εγγραφή της στο αρμόδιο δικαστήριο. Παρακάτω αναλύεται η διαδικασία σύστασης ενός Σωματείου.
Η μετάκληση πολιτών τρίτων χωρών στην Ελλάδα για παροχή εργασίας ρυθμίζεται από το άρθρο 27 του Ν.5038/2023. Βάσει αυτού κάθε εργοδότης που επιθυμεί να προσλάβει προσωπικό για παροχή εργασίας, οφείλει να καταθέσει αίτηση αποκλειστικά μέσω των ηλεκτρονικών υπηρεσιών του Υπουργείου Μετανάστευσης. Ως αρμόδια για την εξέταση των υποβληθέντων αιτημάτων ορίζεται δε κάθε φορά η υπηρεσία, η οποία βρίσκεται στον τόπο, που έχει την έδρα του ο εργοδότης.
ΑΠΟΚΛΕΙΣΜΟΣ ΕΤΑΙΡΟΥ ΑΠΟ ΟΜΟΡΡΥΘΜΗ ΕΤΑΙΡΕΙΑ: ΝΟΜΙΚΟ ΠΛΑΙΣΙΟ ΚΑΙ ΣΥΝΕΠΕΙΕΣ
Η ομόρρυθμη εταιρεία (Ο.Ε.) αποτελεί μία από τις πλέον διαδεδομένες μορφές προσωπικών εταιρειών στο ελληνικό δίκαιο, χαρακτηριζόμενη από την προσωπική και απεριόριστη ευθύνη των εταίρων της. Ωστόσο, η λειτουργία της μπορεί να διαταραχθεί όταν ανακύπτουν σοβαρές διαφωνίες ή παραβιάσεις των υποχρεώσεων ενός εταίρου, θέτοντας σε κίνδυνο τη βιωσιμότητα της εταιρείας. Σε τέτοιες περιπτώσεις, το άρθρο 263 του Ν.