Στην ελληνική έννομη τάξη έχει πλέον εισαχθεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας ως υποχρεωτικό μέσο παρακολούθησης του χρόνου απασχόλησης των εργαζόμενων, με στόχο την ακριβή και διαφανή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, προκειμένου να διασφαλίζεται η προστασία των εργαζόμενων, η αποτελεσματική εποπτεία των επιχειρήσεων και η αποτροπή παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας.
Με τον νέο νόμο Ν. 4808/2021 (ΦΕΚ Α' 101/19.06.2021) για την προστασία της εργασίας θεσμοθετήθηκε η προστασία της μητρότητας αλλά και της πατρότητας από την απόλυση.
Η ΨΗΦΙΑΚΗ ΚΑΡΤΑ ΕΡΓΑΣΙΑΣ ΣΤΙΣ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΙΣ
Στην ελληνική έννομη τάξη έχει πλέον εισαχθεί η ψηφιακή κάρτα εργασίας ως υποχρεωτικό μέσο παρακολούθησης του χρόνου απασχόλησης των εργαζόμενων, με στόχο την ακριβή και διαφανή καταγραφή του πραγματικού χρόνου εργασίας, προκειμένου να διασφαλίζεται η προστασία των εργαζόμενων, η αποτελεσματική εποπτεία των επιχειρήσεων και η αποτροπή παραβάσεων της εργατικής νομοθεσίας.